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大柴旦:全力推动党风廉政建设和反腐败工作取得实效
来源: 投稿
作者: 大柴旦
发布时间: 2020-06-02 09:45:46
编辑: 喇淑琴

  海西新闻网讯(大柴旦)近年来,大柴旦工委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,坚持首位首抓、主责主抓、常态常抓,认真履行党风廉政建设主体责任,全力支持纪工委履行监督责任,推动党风廉政建设建设和反腐败工作纵深发展,切实为全区经济社会高质量发展提供纪律保障。

  拧紧责任螺丝,不留“空白盲点”。注重以上率下。始终把党风廉政建设作为“一把手”工程,工委主要负责人认真履行第一责任,组织召开工委(扩大)会议、全区党风廉政建设和反腐败工作会议、领导干部警示教育大会,对全区党风廉政和反腐败工作作出安排部署、高位推进落实。层级传导压力。着力抓好党员领导干部这个“关键少数”,工委主要负责人定期约谈班子成员、两镇党委书记和部门负责人104人(次),强调党风廉政建设和反腐败工作责任。工委班子成员认真落实“一岗双责”,督促分管部门和领域切实履行全面从严治党和党风廉政建设责任,既管事又管人、既管业务也管作风。细化任务分工。制发《2020年全区党风廉政建设和反腐败工作主要任务分工方案》,明确目标、任务、措施、责任等,确保党风廉政建设和反腐败工作任务有人抓、可落实。

  抓好廉政教育,筑牢“思想防线”。加强党性教育。结合“两学一做”学习教育常态化制度化、“不忘初心、牢记使命”主题教育,通过集中学习、专题党课、交流研讨、召开民主(组织)生活会等方式,不断增强党员干部党性意识,锤炼党性修养,筑牢党性根基。加强理论学习。在组织工委会议、工委专题会议学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想的同时,制发工委理论中心组学习计划,定期举办工委理论中心组学习会,深入学习习近平总书记关于党风廉政建设和反腐败斗争的重要论述等,不断增强党员领导干部的政治敏锐性和政治鉴别力。2019年以来,召开工委会议31次、工委专题会议55次、理论中心组学习会议18次。加强廉政教育。结合“法律七进”、以案说法警示教育等活动,广泛开展党风廉政宣传教育活动,推进廉政文化进机关、进社区、进家庭、进学校、进企业、进牧区,引导广大党员干部在党纪党规面前知敬畏、明底线、守规矩。

  深化标本兼治,推进“三不机制”。加大教育促“不敢腐”。注重以案示警、以案明纪、以案为鉴,通过召开全区干部警示教育大会、组织领导干部参加旁听庭审、赴柴达木监狱接受警示教育和编发《大柴旦警示教育案例选编》等方式,为党员干部敲响警示钟、念好廉政经、打好预防针,强化“不敢腐”的震慑。2019年以来,2名违纪违法人员主动交代问题。健全制度促“不能腐”。立足建机制、堵漏洞,结合“不忘初心、牢记使命”主题教育专项整治和省委巡视专项整治,坚持问题导向、目标导向,制定出台56项管人管事规章制度,进一步织密扎牢“不能腐”的笼子。注重预防促“不想腐”。遵循“预防为主、关口前移”工作思路,通过严把干部选拔任用“两谈两考”“党风廉洁意见”回复关、通报违纪违法典型案例、开展党章党规党纪知识答题等方式,重教育、强引导,不断厚植党员干部拒腐倡廉思想基础,增强“不想腐”的自觉。

  狠抓作风建设,构筑“铜墙铁壁”。坚持不懈转“作风”。结合“不忘初心、牢记使命”主题教育、县级领导联点督导工业企业复工稳产、“鼓干劲、稳脱贫、保稳定、战疫病、迎小康”百名干部下乡等,积极践行“一线工作法”,全方位开展调查研究,真正做到了访民情、听民意、聚民心、解民忧。持之以恒推“巡察”。选优配强巡察办1名专职主任、2名工作人员,组建由7名巡察组组长和18名巡察干部组成的巡察人才库。并积极配合州委对2个党组织开展提级交叉巡察,分两轮对5个党组织开展工委巡察,发现问题50个,移送问题线索1件,整改率100%,切实让巡察“长牙”“带电”。踏石留印抓“问责”。紧盯公款吃喝、违规发放津补贴、公车私用等问题,精准发力用好问责“杀手锏”,真正让失责必问、问责必严成为常态。2019年以来,运用监督执纪“四种形态”处置53人,追回挪用公款108.81万元,收缴违纪违法所得17.02万元。驰而不息把“关口”。充分用好审计“利器”,不断加强审计监督力度,审计预算执行情况1项、国家重大政策措施实施落实情况跟踪2项、领导干部经济责任7项、专项资金5项,维护了财经秩序、推进了廉政建设。

  全力撑腰鼓劲,锻造“纪检尖兵”。深化监察改革。在划转3名行政编制、内部调剂7名干部,组建5个派驻纪检监察组的同时,建立“特约监察员”制度,聘请17名特约监察员,并成立两镇监察办公室,配齐镇级监察办主任、副主任,强化镇级监察工作力量,真正打通监察监督“最后一公里”。支持查办案件。充分发挥反腐败工作调节领导小组作用,健全完善日常沟通、信息共享、案件移送、联合办案、案件反馈等工作制度,压实成员单位责任,形成监督合力。打造过硬机关。对标“五个过硬”要求,开展纪工委监工委创建“五型”机关活动和“大学习、大培训、大练兵、大提升”活动,通过集中学个人学一齐发力、线上学线下学双轮驱动,打造服务型、学习型、进取型、效能型、廉洁型“五型机关”,锻造纪检监察“尖兵”。

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